HR人才盘点实战：胜任力建模与数据分析，精准定位关键岗位人才

HR人才盘点必修课：关键岗位胜任力建模与数据分析实战指南

课程核心价值

本课程为您提供一套系统、完整的人才盘点实战解决方案，专为人力资源从业者、团队管理者及组织发展专业人士设计。课程从人才盘点的核心理念与基础认知入手，逐步深入讲解关键岗位识别、胜任力体系3.0构建以及潜力评估模型等核心模块。您将掌握闭门会议法、工作坊建模、360度调研、Q12敬业度测评、人才校准会议、数据分析及九宫格绘制等关键实操技能。

全流程覆盖与实用资源

课程内容贯穿人才盘点从启动到闭环的全过程，包括盘点报告撰写、人才分布分析、个性化发展建议、个人发展计划（IDP）制定以及继任者规划等关键环节。为助力您即学即用，课程额外附赠系列直播课、实操答疑、Excel模板及全套工具表格。本课程以丰富的案例与可落地的工具为特色，旨在帮助您快速构建专业的人才盘点能力，从而有效提升组织的人才管理效能。

详细课程目录

├ 1-00赠送直播课-人才盘点7项技能 .mp4
├ 2-01-什么是人才盘点 .mp4
├ 3-02-人才盘点到底盘什么 .mp4
├ 4-03-如何确定关键岗位 .mp4
├ 5-04-胜任力与任职体系3.0解读与案例 .mp4
├ 6-05-什么是潜力 .mp4
├ 7-06-潜力之会不会做 .mp4
├ 8-07-潜力之愿不愿做 .mp4
├ 9-08-潜力之适合不适合做 .mp4
├ 10-09-如何梳理关键岗位职责 .mp4
├ 11-10-梳理能力标准方法1：闭门会议法及通用模型介绍 .mp4
├ 12-11-梳理能力标准方法2：工作坊建模法及通用模型补充介绍 .mp4
├ 13-12-选择确定盘点维度 .mp4
├ 14-13-盘点方法1：360调研与评测解读及案例 .mp4
├ 15-14-盘点方法2：Q12员工敬业度评测解读及案例 .mp4
├ 16-15-人才盘点的前期准备与评估的组织推进 .mp4
├ 17-16-如何进行数据分析1：360数据分析 .mp4
├ 18-17-如何进行数据分析2：Q12数据分析 .mp4
├ 19-18-如何推进人才校准 .mp4
├ 20-19-输出人才盘点报告1：团队整体情况（领导力及人才分布） .mp4
├ 21-20-输出人才盘点报告2：人才分布九宫格及后续应用建议 .mp4
├ 22-21-输出人才盘点报告3：人才发展建议报告及员工敬业度分析提 .mp4
├ 23-22-输出人才盘点报告4：IDP计划和管理者继任计划 .mp4
├ 24-23-人才盘点的角色分工和成功条件 .mp4
├ 25-24-人才盘点附送表格模板介绍 .mp4
├ 26-直播课-HR如何切入工作1 .mp4
├ 27-直播课-HR如何切入工作2 .mp4
├ 28-直播课-HR如何切入工作3 .mp4
├ 29-人才盘点实操连线答疑1 .mp4
├ 30-人才盘点实操连线答疑2 .mp4
├ 31-人才盘点实操连线答疑3 .mp4
├ 32-绩效人才盘点课程答疑1 .mp4
├ 33-绩效人才盘点课程答疑2 .mp4
├ 34-额外加餐4：人才盘点中的“数据分析”2 .mp4
├ 35-额外加餐4：人才盘点中的“数据分析”3 .mp4
├ 36-额外加餐4：人才盘点中的“数据分析”1 .mp4
├ 37-如何用Excel制作人才盘点九宫格 .mp4
├ 38-直播剪辑-胜任力模型构建共创会怎么开 .mp4

下载地址：